Unser Netzerk und unsere weiteren Tätigkeiten

Weiterentwicklung des Berufsstandes Jobcoach AP

... liegt uns am Herzen, da wir Jobcoaches mit Leib und Seele sind. Wir wissen, dass der Beruf jung ist und noch einen weiten Weg der Professionalisierung durchlaufen muss. Wir möchten unseren Beitrag dazu leisten, dass Sie als Leistungsbezieher von Jobcoaching AP sicher sein können eine hochwertige Leistung zu erhalten. Da die Berufsbezeichnung noch nicht geschützt ist, wissen wir, dass es viele Anbieter gibt, deren Qualität wir für zweifelhaft halten. Achten Sie darauf, dass Sie einen Jobcoachinganbieter wählen, der über eine fundierte Ausbildung verfügt!

Deutsche Gesellschaft für Jobcoaching AP e.V.

"Die Deutsche Gesellschaft für Jobcoaching AP  (DGJC AP) ist der erste bundesweite Zusammenschluss von Jobcoaches am Arbeitsplatz (Jobcoaches AP) in Deutschland in Form eines Fachverbands. Als Verband unterstützt er die Umsetzung des Leistungsangebots Jobcoaching AP in den verschiedenen Regionen Deutschlands. Darüber hinaus entwickeln sie das Profil von Jobcoaches AP professionell weiter (vgl. www.dgjc.de)

Alle unsere Jobcoaches sind ausnahmslos Mitglied im DGJC AP. Kathrin Sörensen und Sven Kornwinkel engagieren sich darüber hinaus ehrenamtlich im Vorstand.

Hier geht es zur Homepage des Vereins: DGJC AP

Weiterbildung Jobcoaching AP

Wir bieten in Kooperation mit dem LVR-Inklusionsamt (Landschaftsverband Rheinland) die JobcoachingAP-Weiterbildung an.

Bei Interesse kontaktieren Sie gerne direkt die Ausbildungsleiter:

Sven Kornwinkel (Tel.: 0172/1801347, kornwinkel@henke.coach) oder          Thomas Henke (Tel: 0176/72654412, thomas@henke.coach)

- 7 Theorie-Module á 2 Tage mit 18 UE (45 Min.), insgesamt 126 UE
- 6 Treffen in regionalen Intervisionsgruppen á 8 UE (45 Min.), insgesamt 48 UE
- Praktische Fallbegleitung mind. 25 Fachleistungsstunden (33UE)
- Modulzeiten: Freitag und Samstag von 09:00Uhr – 17:30Uhr

Modul 1: Einführung in das Jobcoaching AP

Modul 2: Beginn der Evaluationsphase und der Einstieg in den Fall

Modul 3: Evaluation im Betrieb - Innerbetriebliche Analyse und Selbstintegration

Modul 4: Zielfindungsgespräch und Interventionsphase im Jobcoaching AP

Modul 5: Der Umgang mit Krisen im Jobcoaching AP und das Zwischengespräch

Modul 6: Die Outcome-Phase, der Ausstieg und Nachhaltigkeit sichern

Modul 7: Prüfungsmodul - Fallvorstellungen der Teilnehmenden

3000€ (inkl. Verpflegung in Form von Getränken, Snacks und Obst, exkl. Übernachtungskosten)

11.10. + 12.10.2024 (Modul 1)

15.11. + 16.11.2024 (Modul 2)

13.12. + 14.12.2024 (Modul 3)

17.01. + 18.01.2025 (Modul 4)

21.02. + 22.02.2025 (Modul 5)

21.03. + 22.03.2025 (Modul 6)

16.05. + 17.05.2025 (Modul 7)